1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
  2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
  3、 制订销售计划。
  4、 确定销售政策。
  5、 设计销售模式。
  6、 销售人员的培训、调配。
  7、 销售业绩的考察评估。
  8、 销售渠道与客户管理。
  9、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
职位要求：有同岗位管理工作经验三年以上，有同行业工作经验者优先

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